一)什么是人事档案
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
二)人事档案中的职称材料有哪些
人事档案共有十类：1、履历材料；2、自传及自传性质材料；3、鉴定、考察、考核材料；4、学历、学位、成绩、培训材料；5、政审材料；6、入党入团材料；7、奖励材料；8、处分材料；9、工资、职称、干部任免、毕业分配材料；10、一般放其他有保存价值的材料；
人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
三)人事档案里有入党的证明吗
人事档案里是有入党的证明的，人事档案涵盖了一个人的所有项目证明材料。
人事档案里有以下入党材料：
1、***复印件。
2、证书复印件：包括职称书、学位证。
3、入党志愿书。
4、入党申请书。
5、入党转正申请书。
预备党员转正后，应将其入党志愿书、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料，交党委存入本人人事档案。
四)人事档案袋里装什么
可以存放员工的人事档案，没有的话，必须将员工的人事档案放在当地的人才交流中心托管。证书一般性要放这几类：职称证书、奖励证书，都要求是复印件，上面加盖公章，并且注明：复印件与原件一致。学历证书一般是不需要复印件的，因为学生毕业后，学校都会在学生的档案里放置证明学历的相关表格。
五)人事档案和社会保险必须在一块吗
人事档案和社会保险不一定在一块的。社会保险是社保局的业务，人事档案市劳动局的事。单位辞职后，与原单位解劳动合同关系。原单位从解除合同次月，停止为你缴纳社保。辞职以后，人事档案和社保都是需要正常的进行转移的。